スタッフを募集しても応募がない。

 仕事の内容から若い人材を雇用したいが定着しない。

そんな状況を背景に「外国人技能実習生」の受け入れを決める事業者が近年ますます増えています。

しかしながら、技能実習生の受け入れにはまだまだ不安がつきまとっています。

 日本を知らない人とのコミュニケーションがうまく行くだろうか。

 どんな人が来るのか分からず不安。

 地域やお客様になじめなかったらどうしよう。

 仕事や会社に合った人を採用したいのだけど・・・

何度か技能実習生の受け入れを経験すると、こういった心配はなくなっていくのが一般的です。とはいえ、技能実習生の実習期間は3年または5年が主流ですし、来日前の研修費用や監理団体に支払う費用など、一度の受け入れ必要となる時間やコストは決して少なくありません。

貴重なコストを無駄にすることなく、自社のカルチャーや募集職種に適した技能実習生を採用できる方法があるなら、それを知りたいと思われませんか?

バリュー・マッチングとは

私たちがご紹介する「バリュー・マッチング」という方法は、一般的な技能実習生の採用プロセスに沿いながら、求人や面談の際にほんの少し、エッセンスを付け加えることで最適な候補者の採用を可能にします。アメリカで開発され、数々の分野で成果をもたらしてきたNLP(神経言語プログラミング)ならびにLABプロファイル®といったコミュニケーションスキルをベースにした、初めての方にも分かりやすい方法です。

「外国人技能実習制度」は1993年に「日本で培われた技能等の開発途上地域等への移転を図り、開発途上地域等の経済発展を担う人づくりに寄与する」という国際協力を目的として始まった制度です。2020年2月現在、対象となる職種は82職種146作業、日本政府と覚書を交わしている出身国は14か国、受け入れ人数は年間約25万人超にまで広がっています。

また、技能実習生の受け入れ手続きは2016年に施行された技能実習法に定められた通りに行う必要があり、受け入れ人数ベースで90%超には「団体監理型」と呼ばれる手続きが適用されています。

認定を受けた監理団体による指導や支援の下に外国人技能実習生を受け入れることができるので、事業者にとっても非常に安心できる制度です。

団体監理型で技能実習生受け入れを決めた事業者は、日本国内にある監理団体の会員となり、技能実習生の出身国にある提携送り出し機関を通じて求人を行います。求人票の内容を見て「日本で働きたい」と希望した若者が応募。一定数が集まったところで、監理団体、送り出し機関のガイドにより事業者が現地を訪問し、募集職種に関わる技能試験や面接を行い、採用者を内定する・・・というのが一般的な技能実習生採用のプロセスです。

一方で、技能実習生を希望する若者の多くは一度も国外に出たことがありません。未知の文化・環境に不安を感じたり、彼らを送り出すご家族が心配したりしていることも少なくありません。彼らにとっても採用時に「自分が応募するのは、どのような環境で行うどのような仕事なのか」を知ることは非常にうれしいことなのです。

雇用条件や待遇面だけでなく、なるべく自分に適した仕事や環境を選び、自分の強みを生かして日本で働きたいと思う人の数はますます増えていくでしょう。「バリュー・マッチング」は技能実習生として来日する若者たちがより充実した人生を送る一助になることも願って開発いたしました。

マスコミ等の報道でご存知の通り、先進諸国との間で優秀で意欲の高い若者の獲得競争が進んでいく中、ひとりひとりの持ち味や適性をふまえた技能実習生の採用が、これからのスタンダードになっていくことに疑いの余地はありません。

バリュー・マッチングの5つのステップ

「バリュー・マッチング」は次の5つのステップで行います。

《求人を開始する前》

STEP① バリュー(大切にしていること)、求める人物のLABパターンを確認する

STEP② 求人票に添える独自のPR資料にまとめる

《求人を開始した後》

STEP③ 面接用ヒアリングシートを作成する

《採用面接の当日》

STEP④ ヒアリングシートの回答に沿って質問し相手のLABパターンを検証する

《技能実習を開始した後》

STEP⑤ ヒアリングシートの回答を生かして業務指導・生活指導を行う

NLPやLABプロファイルが初めてという方にも、この5つのステップを自分で実践していただけるようにプライベートセミナーで丁寧に方法をお伝えします。

プライベートセミナーは、1回の受講人数1~2人、リアル(対面)またはオンラインでの実施をご都合にあわせてお選びいただけます。

セミナー講師は外国人雇用の実務経験、数々のファシリテーションの実績および全米NLP協会認定NLPトレーナー、カナダ Success Strategies認定LABプロファイル®トレーナー&コンサルタントのライセンス保持者が務めます。

また、本セミナーには1回のアフターフォローセッション(1時間。オンライン実施のみ)が含まれていますので、実践にあたってのご相談もしていただけます。

バリュー・マッチングプライベートセミナーの実施方法

【A】プライベートセミナーパック — 受講料 66,000円(税込)/名

  受講料に含まれるもの
    ①プライベートセミナー1回の受講
      リアル(対面)またはオンラインでの実施。4~5時間程度。
      1回の受講者数は1~2名限定。(2人目の方は【B】の購入が必要です)
    ②アフターフォローセッション1回の受講
      オンライン実施のみ。1時間。
    ③「バリュー・マッチング」マニュアル一式(PDF)

※リアル(対面)での実施をご希望の方は、会場のご手配ならびに講師の会場までの交通費(実費)のご負担をお願いいたします。
※オンライン実施は、ご指定が無い場合には「ZOOM」を使用いたします。

【B】同時受講者パック — 受講料 33,000円(税込)/名

  受講料に含まれるもの
    ①プライベートセミナー1回の受講  必ず【A】購入者と同時にご受講ください。
    ②「バリュー・マッチング」マニュアル一式(PDF)

※同時受講者パックのみをお買い上げいただくことはできません。また【A】を購入した者と同一法人の方に限らせていただきます。
※アフターフォローセッションの設定はございません(【A】を購入した方のアフターフォローセッションに参加いただくことは可能です)

<お支払い方法> お申込み受付後、請求書を発行いたします。請求書到着後、10日以内に指定の銀行口座にご入金ください。(勝手ながら、振込手数料は貴社にてご負担のほどお願いいたします)

<日程変更・キャンセル> 開催日確定後の日程変更は1回までとさせていただきます。また、受講料ご入金後のキャンセルについては振込手数料を引いた額を返金いたします。ただし、開催予定日から2週間以内のキャンセルについては、キャンセル料(お振込み代金の20%)を申し受けます。

外国人技能実習生採用のための「バリュー・マッチング」のお申込みはお問い合わせフォームから!

MENU